5 Tipps für die Nachfolge- und Laufbahnplanung

Warum sollte sich eine Unternehmung nicht nur bei der Fir­menüber­gabe rechtzeit­ig um die Nach­fol­ge­pla­nung küm­mern? Die Antwort darauf liegt auf der Hand. Die durch­schnit­tliche Ver­weil­dauer eines Mitar­bei­t­en­den in der gle­ichen Stelle beträgt heute...