Reicht eine mündliche Kündigung?

Reicht eine mündliche Kündigung?

Mario ist der Chef eines Unternehmens in der Elek­troin­dus­trie. Auf­grund rück­läu­figer Auf­tragslage, muss er sich von seinem Mitar­beit­er Andreas tren­nen. Er ist der dien­stjüng­ste Mitar­beit­er und hat die besten Chan­cen auf dem Arbeits­markt. Im...
Probezeitgespräch; Segen oder notwendiges Übel

Probezeitgespräch; Segen oder notwendiges Übel

Daniel hat vor kurzem seine Stelle gewech­selt und befind­et sich am Ende der drei­monati­gen Probezeit. Er ist ges­pan­nt auf ein Feed­back, welch­es er sich im Rah­men des bevorste­hen­den Probezeit­ge­sprächs von seinem Chef ver­spricht. Auf­grund hoher...