Dank HR-Beratung den Unternehmenserfolg steigern

Bild

Rückrufservice

Treten Sie mit uns in Kontakt

Sie haben Fragen zu unserem Angebot oder wünschen sich eine persönliche Beratung? Hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer und wir rufen Sie umgehend zurück. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterhelfen zu dürfen.



Bild

Weiterbildungen und Förderung

Personalentwicklung

Kunden

Damit Sie die richtigen Kompetenzen für künftige Herausforderungen im Unternehmen haben, ist es wichtig, die Mitarbeiter stets richtig zu fördern und weiterzubilden.

Geschäftsleitung

Martina Hess

Kunden

Das sind die Menschen hinter unserem Unternehmen: Lernen Sie unsere Geschäftsführerin kennen und finden Sie mehr über das Team heraus. Wir freuen uns auf Sie.

Abrechnungen

Lohnwesen

Technik

Wir übernehmen für Sie die Bearbeitung des gesamten Lohnwesens und sind die Schnittstelle zur Buchhaltung oder Ihrem Treuhänder. Die Abwicklung erfolgt bei uns grundsätzlich mit dem Lohnsystem Abacus.

Martina Hess bietet Ihnen professionelle und individuelle HR-Beratung

Als erfolgreicher Unternehmer sind Sie sich wahrscheinlich bewusst, wie wertvoll jeder Ihrer Mitarbeiter für den Erfolg Ihres Betriebs ist. Ohne das Fachwissen und die Arbeitskraft Ihrer Angestellten wäre die tägliche Arbeit bestimmt nicht zu bewältigen. Weil das Humankapital eine so wichtige Rolle spielt, sollten Sie es voll ausschöpfen können. Nehmen Sie die professionelle HR-Beratung von MH Personalangelegenheiten in Anspruch. Wir helfen Ihnen, den verschiedenen Anforderungen, die an Sie als Unternehmer gestellt werden, gewachsen zu sein.

Das macht eine qualitativ hochwertige HR-Beratung aus

Bei einer HR-Beratung steht das Humankapital im Mittelpunkt, wobei auch die Bezeichnungen Human Ressource Consulting oder kurz HR Consulting sehr gängig sind. Zentrale Themen einer solchen HR-Beratung sind beispielsweise die Personalentwicklung, Personaladministration oder die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Martina Hess von MH Personalangelegenheiten ist bereits seit vielen Jahren im HR-Bereich tätig und kann Sie daher mit hilfreichen Tipps und Ratschlägen versorgen. Wichtig ist ihr und ihrem Team die individuelle und persönliche HR-Beratung. Schliesslich gestaltet sich die Dynamik und Weiterentwicklung in jedem Unternehmen anders. Wir nehmen uns Zeit, um Ihren Betrieb zu analysieren und Störquellen aufzuspüren. Während der HR-Beratung entwickeln wir mögliche Lösungsansätze, die sowohl Ihre als auch die Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen.

HR-Beratung in Anspruch nehmen und weiterhin auf Kerngeschäft konzentrieren

Wenn sich einer Ihrer Mitarbeiter an Sie wendet, weil er eine arbeitsrechtliche Frage hat oder einen Fehler bei seiner Lohnabrechnung vermutet, haben Sie zwei Möglichkeiten: Entweder Sie nehmen sich Zeit für den Mitarbeiter, um das jeweilige Problem zu lösen oder Sie verschieben die Suche nach einem Lösungsweg auf einen späteren Zeitpunkt. Letzteres ist zwar aus Sicht des Unternehmers durchaus nachvollziehbar, allerdings erfährt der Mitarbeiter dadurch keine Wertschätzung. Das kann sich unter Umständen negativ in der Arbeitsmoral niederschlagen, was letztlich dem kompletten Unternehmen schadet. Nutzen Sie für solche und ähnliche Situationen die HR-Beratung von MH Personalangelegenheiten. Beauftragen Sie beispielsweise unsere mobile Personalabteilung mit dem Erstellen von Arbeitsverträgen oder der Lohnabrechnung, damit Sie sich weiterhin Ihren Aufgaben widmen können. Sollten einmal Fragen aufkommen, sind nicht mehr Sie, sondern das Team von MH Personalangelegenheiten der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter.

Erste HR-Beratung ist kostenlos

Wir verstehen natürlich, dass Sie Ihre innerbetrieblichen Angelegenheiten nicht mit jeder Person teilen möchten. Deswegen dürfen Sie sich ein unverbindliches Bild von unseren fachlichen Qualifikationen und unserer Zuverlässigkeit machen. Die erste HR-Beratung ist bei MH Personalangelegenheiten immer kostenlos. Dadurch haben beide Seiten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und sich ohne Druck ein erstes Bild zu verschaffen. Sollten Sie sich nach der HR-Beratung für eine Zusammenarbeit entscheiden, dürfen Sie aus unterschiedlichen Paketen wählen, die wir gerne individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.

Vereinbaren Sie Ihre persönliche HR-Beratung

Buchen Sie einen Termin für Ihre erste HR-Beratung, um offene Fragen zu klären oder weitere Details zu besprechen. Sie können für die Erstberatung entweder direkt einen Termin auf unserer Homepage wählen oder sich für ein bestimmtes Zeitfenster entscheiden. Innerhalb kürzester Zeit werden wir den ausgewählten Termin dann bestätigen. Selbstverständlich beantworten wir ebenso Ihre Anfragen per E-Mail oder Telefon.

Senden Sie uns eine E-Mail

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns per E-Mail. Wir werden Ihr Anliegen schnellstmöglich bearbeiten. Wir beraten Sie gern.