Personalentwicklung

 

Damit Sie die richti­gen Kom­pe­ten­zen für kün­ftige Her­aus­forderun­gen im Unternehmen haben, ist es wichtig die Mitar­bei­t­en­den stets richtig zu fördern und weit­erzu­bilden. So sind Sie mit Ihrem Unternehmen für die schnellen Verän­derun­gen der heuti­gen Zeit gerüstet sind und ver­schaf­fen sich einen entschei­den­den Vorteil gegenüber Ihrer Konkur­renz.

 

Wir übernehmen für Sie…

  • Die Beratung und Unter­stutzung bei inter­nen und exter­nen Weit­er­bil­dun­gen
  • Die Organ­i­sa­tion und Durch­führung von inter­nen Schu­lun­gen und Work­shops
  • Die Tea­men­twick­lung
  • Das Evaluieren der Mitar­beit­er­poten­ziale
  • Das Erstellen von Mitar­beit­er­en­twick­lungsplä­nen
  • Die Ein­führung und das Betreuen von Mitar­beit­er­beurteilun­gen





Wir führten mit Mar­ti­na Hess eine Tea­men­twick­lung durch. Mar­ti­na Hess hat meine Erwartun­gen sehr gut erfüllt. Sie hat die Inhalte visuell ein­fach und ver­ständlich gemacht. Mich und mein Team hat die Tea­men­twick­lung weit­erge­bracht und es hat sich gelohnt.”

Pas­cal Dessaux

Inhab­er und Geschäfts­füher, Malerei Pas­cal Dessaux GmbH