Rekrutierung

 

Die richti­gen Mitar­beit­er, zur richti­gen Zeit am richti­gen Ort. Das ist ein entschei­den­der Erfol­gs­fak­tor für Ihr Unternehmen. Eine Fehlbe­set­zung kostet Zeit und vor allem Geld. Über­lassen Sie uns die Rekru­tierungsar­beit und konzen­tri­eren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.

 

Wir übernehmen für Sie…  

  • Das Erstellen und Aktu­al­isieren der Stel­lenbeschrei­bung
  • Das Erstellen des Anforderung­spro­fils
  • Das Berat­en bei der Auswahl der Ziel­gruppe
  • Das Erstellen des Stel­lenin­ser­ates
  • Das Ver­wal­ten einge­gan­gener Bewer­bun­gen (inkl. Kor­re­spon­denz)
  • Die Vorse­lek­tion und das Durch­führen von Inter­views
  • Das Durch­führen von Per­sön­lichkeit­spro­fil und Assess­ment
  • Das Ein­holen von Ref­eren­zen und die Ver­tragsver­hand­lun­gen





Ich habe Mar­ti­na Hess im Rah­men ein­er Per­son­al­suche beauf­tragt. Sie gab mir wertvolle Inputs, speziell in Form der opti­mal angepassten Medi­en­wahl, aus­gerichtet auf mein Zielpub­likum. Für mich war es wichtig das The­ma mit ein­er Fach­per­son zu besprechen. Ich kann Mar­ti­na Hess weit­erempfehlen. Die Zusam­me­nar­beit war pro­fes­sionell, per­sön­lich und unkom­pliziert.”

Stephan Wettstein

Inhab­er und Geschäfts­führer, Wettstein AG

Wir haben Mar­ti­na Hess im Rah­men ein­er Rekru­tierung beige­zo­gen. Sie hat uns geholfen den richti­gen Mitar­beit­er zu find­en.”

Peter Moser

Inhab­er und Geschäft­sleit­er, Hel­vetic PV